最近こういう問いを目にすることが増えた気がする。 確かにあらためて考えるときなのかもしれない。 私のいまのところの答えは、 既存組織には必要ない。 しかし、会社には必要。 厳密にいうと、既存組織で行う事は優先順位が低い。 既存組織に必要ないと考…

私の最終形態は、 個人でアウトプットをし、それが社会にとって価値になる私になっていたい。 旧態依然とした組織の中で、 営業×人事の経験スキルをもとに、 個人改革、仲間改革、組織改革を進める。 それを自分の成果として、論文や文献にアウトプットとし…